从古至今，人才乃事业之本。《孙子兵法》第一篇中论述道:“主孰有道?将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣”。其中人才的能力被列为决定胜负的第二因素。

    人才是推动自主创新、技术进步和增强企业竞争力的核心力量。国都兴业信息审计系统技术（北京）有限公司自1998年成立起，一直遵循“品质为先、能力至上”的人才战略，这一战略已经深入公司管理的每个细节。以道德品质为标准吸纳人才、以工作能力为尺度选拔人才，为员工创造施展才华的空间，使人才潜能得到最大发挥。

    国都兴业“品质为先、能力至上”的人才战略吸引了一批高层次的人才，打造了一支高质量、高效率、高水平的优秀团队，员工主动性和创新能力的不断提高。国都兴业在为员工营造良好的职业发展环境的同时，保持了强劲竞争力。